¿Qué son los walking meeting?

Un Walking Meeting es un tipo de reunión que se está poniendo muy de moda y que consiste en tratar los temas del día caminando en vez de sentarse alrededor de la típica sala de reuniones.

Este formato de reunión de trabajo no solo estimula la creatividad y relaja tensiones, al tratar temas profesional en un ambiente más positivo; si no que también ayuda a evitar el sedentarismo.

La forma en la que un equipo se reúne ha ido evolucionando. Las largas horas de reunión, acompañadas por sus interminables presentaciones, han ido dando paso a breves encuentros de unos 15 minutos para abordar lo más relevante de un tema a, incluso, los “elevator pitch” donde el discurso debe convencer a los interlocutores en menos de 1 minuto.

Del mismo modo, el lugar de estas reuniones está cambiando, y la tendencia es salir de la sala de reuniones hacia los pasillos, de camino a por un café o una pieza de fruta o dando un paseo en los alrededores de la oficina.

Según los estudios, los beneficios de los Walking Meeting son claros: andando aumenta un 5,25% la búsqueda de nuevas ideas y la resolución de problemas; al mismo tiempo que genera un mayor compromiso con el tema, hasta un 8,5% más.

A estos datos hay que añadir que caminar es una de las actividades más saludables, por lo que los Walking Meeting ayudan a luchar contra el grave problema del sedentarismo y a fomentar un estilo de trabajo más activo.

Consejos para introducir los Walking Meetings en tu oficina

• Comenzar con los compañeros del mismo equipo. Para iniciar el cambio es bueno buscar el apoyo en los compañeros más cercanos y aprovechar, por ejemplo, las reuniones semanales de tareas, y hacerlas en este formato. El resto de la oficina lo verá, y será la semilla gracias a la que florezcan las nuevas rutinas.
• Preparar las rutas de antemano. Lo ideal, es que los Walking Meeting se hagan al aire libre y en una zona agradable. Para optimizar mejor el tiempo, lo recomendable es organizar una ruta predefinida y cercana a la oficina.
• Organizar grupos pequeños. Tres personas es el número perfecto para que esta conversación en movimiento sea fluida y todos los integrantes se puedan entender.

¡Es hora de poner en marcha las ideas, Refruiters!