Los beneficios del teletrabajo para tu equipo

El teletrabajo o “home office” es una de las modalidades de trabajo cada vez más demandadas en el mercado laboral actual. La tecnología permite que esta práctica se desarrolle a la perfección, y los beneficios que pueden disfrutar tantos los empleados como las empresas son muy positivos.

Ventajas del teletrabajo para los trabajadores

• Mayor conciliación entre la vida personal y laboral. El teletrabajo permite disfrutar de mucho más tiempo libre, principalmente porque los tiempos de desplazamientos se eliminan y el trabajo se puede interrumpir con mayor flexibilidad en situaciones especiales (como visitas al médico, colegio, etc.).
• Mayor flexibilidad horaria. Relacionado con el punto anterior, trabajar desde casa permite una organización más óptima de los tiempos de trabajo y de descanso.
• Reducción de los niveles de estrés. El tener más control sobre los horarios y el entorno en el que se trabaja, permite afrontar una jornada más liberada de presiones.
• Aumenta la capacidad de concentración. Trabajando desde casa lo normal es que haya menos distracciones, ruidos e interrupciones que en la oficina.
• El rendimiento y la productividad se multiplican. Según un estudio elaborado por la Universidad de Stanford, el teletrabajo aumenta la productividad en una media del 13%. Los gastos del día a día se minimizan. Trabajar desde casa supone eliminar los gastos de comidas fuera de casa o los costes de transporte público o gasolina para los desplazamientos.

Ventajas del teletrabajo para las empresas

• Reducción del absentismo laboral. Ya que el trabajador tiene más autonomía para gestionar sus tiempos de trabajo, podrá atender mejor sus compromisos personales y cumplir con su agenda de trabajo diaria.
• Reducción de los costes. Los gastos de infraestructura que tiene que afrontar la empresas se reducen.
• Retención de talento. El teletrabajo es uno de los beneficios más demandados en el mercado laboral actual. Es un forma perfecta de fidelizar al equipo ya que, gracias a esta modalidad, su calidad de vida mejorará.
• Los objetivos son más fáciles de conseguir. Establecer un modelo de trabajo en el que la prioridad no sea el tiempo efectivo, si no la consecución de los objetivos marcados, permite que estos se consigan de forma más fácil.

No podemos olvidar que el entorno cercano también se ve beneficiado por esta forma de trabajo, especialmente por la reducción de los desplazamientos. Así, la huella de carbono se disminuye y la movilidad en las ciudades mejorará, dando mayor calidad de vida a todos los ciudadanos.